> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://dify-6c0370d8-add-new-agent.mintlify.site/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# メンバーの管理

> 効果的なAIチームを構築するためにワークスペースメンバー、ロール、権限を管理

<Note> ⚠️ このドキュメントはAIによって自動翻訳されています。不正確な部分がある場合は、[英語版](/en/use-dify/workspace/team-members-management)を参照してください。</Note>

Difyのチーム管理は**ワークフロー**中心です。**ワークフロー**にメンバーを追加すると、割り当てられた役割に基づいて**ワークフロー**リソースへのアクセス権が付与されます。これらの役割を理解することで、安全で生産的なAIチームを構築できます。

## チームサイズの制限

お使いのDifyエディションに基づいて、**ワークフロー**には異なる数のチームメンバーを含めることができます：

* **Free:** 1メンバー（個人開発）
* **Professional:** 3メンバー（小規模チーム）
* **Team:** 無制限メンバー（成長企業）
* **Community/Enterprise:** 無制限メンバー（セルフホスト）

## **ワークフロー**の役割

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Owner">
    **完全な**ワークフロー**制御。** **ワークフロー**ごとに1人のオーナーのみ。すべてのチームメンバー、請求、**モデルプロバイダー**を管理し、**ワークフロー**を削除できます。他のメンバーに所有権を譲渡することはできません。
  </Accordion>

  <Accordion title="Admin">
    **チームとリソース管理。** チームメンバーの追加/削除、**モデルプロバイダー**の設定、すべてのアプリケーションの管理、プラグインのインストールが可能です。メンバーの役割変更や請求管理はできません。
  </Accordion>

  <Accordion title="Editor">
    **アプリケーション開発。** アプリケーションの作成、編集、削除、**知識ベース**の管理、すべての**ワークフロー**ツールの使用が可能です。チームメンバーの管理やプロバイダーの設定はできません。
  </Accordion>

  <Accordion title="Member">
    **アプリケーション使用のみ。** 公開されたアプリケーションとアクセス権のあるツールを使用できます。アプリケーションの作成や変更はできません。
  </Accordion>

  <Accordion title="Dataset Operator">
    \*\*\*\*知識ベース**スペシャリスト。** データセットと**知識ベース**の管理に特化した役割。**知識ベース**の作成と管理ができますが、アプリケーションアクセスは限定的です。
  </Accordion>
</AccordionGroup>

## チームメンバーの追加

**ワークフロー**オーナーのみが新しいチームメンバーを招待できます：

<Steps>
  <Step title="メンバー管理にアクセス">
    **ワークフロー**で設定 → メンバーに移動します。
  </Step>

  <Step title="招待を送信">
    メールアドレスを入力し、各新しいメンバーに適切な役割を選択します。
  </Step>

  <Step title="招待の処理">
    新規ユーザーは登録メールを受け取ります。既存のDifyユーザーは即座に追加され、**ワークフロー**スイッチャーを通じて**ワークフロー**にアクセスできます。
  </Step>
</Steps>

<Info>
  Communityようにメールサービス設定が必要です。
</Info>

## メンバー管理

**メンバーの削除：** **ワークフロー**オーナーのみがチームメンバーを削除できます。削除されると、メンバーは即座に**ワークフロー**アクセスを失いますが、彼らが作成したアプリケーションは**ワークフロー**に残ります。

**役割変更：** **ワークフロー**オーナーのみがメンバーの役割を変更できます。役割変更は即座に有効になり、メンバーが**ワークフロー**全体でアクセスできる内容を変更します。

**複数の**ワークフロー\*\*：\*\* チームメンバーは複数の**ワークフロー**に所属できます。左上角のセレクターを使用して**ワークフロー**間を切り替えます。

## アクセスパターン

**リソース継承：** すべての**ワークフロー**リソース（**モデルプロバイダー**、プラグイン、**知識ベース**）は、役割権限に基づいてチームメンバーが利用できます。

**アプリケーションアクセス：** メンバーは共有設定と役割に基づいてアプリケーションを表示します。オーナーとAdminはすべてのアプリケーションを表示します。Editorは変更可能なアプリケーションを表示します。Memberは使用許可されている公開アプリケーションのみを表示します。

**設定アクセス：** **ワークフロー**レベルで設定された**モデルプロバイダー**とプラグインは、適切な権限を持つチームメンバーが作成したすべてのアプリケーションで利用可能になります。

## セキュリティに関する考慮事項

**最小権限の原則：** 最小限の権限から始めて、実証されたニーズと信頼に基づいて役割をアップグレードします。

**定期的なアクセスレビュー：** チームメンバーの役割を定期的に確認し、**ワークフロー**アクセスが不要になったメンバーを削除します。

**機密設定：** **モデルプロバイダー**のAPIキーと請求を制御するため、信頼できるチームメンバーのみがAdminまたはOwner役割を持つべきです。